Wenn man den vielen veröffentlichten Umfragen Glauben schenkt, ist das Engagement der Mitarbeiter auf einem historischen Tiefstand. Doch wenn wir über die alarmierenden Zahlen hinwegsehen, bleibt eines gleich: Die Menschen wollen mit und für großartige Menschen arbeiten.

Resilienztraining in Unternehmen ist seit Covid-19 zu einem heißen Thema geworden, und obwohl es hilft, Herausforderungen zu bewältigen und schneller wieder auf die Beine zu kommen, gibt es noch viele weitere Vorteile für die Mitarbeiter und das Unternehmen.