Mitarbeiterzufriedenheit steigern

Strategien zur Burnout Prävention zur obersten Priorität machen: eine der größten Herausforderungen für Unternehmen im Personalbereich.

Unternehmen und Personalabteilungen müssen sich mit den HR-Trends 2023 auseinandersetzen, die sich unmittelbar auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Gesamtleistung der Organisation auswirken.

  1. Engagement und Motivation

  2. Umsatz reduzieren

  3. Verringerung der Fehlzeiten aufgrund psychischer Probleme

  4. Druck bewältigen, Burnout vermeiden

  5. Verbesserung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter

  6. Flankierender Wandel

  7. Umsetzung des Kulturwandels

  8. Lebensqualität am Arbeitsplatz

Die Mitarbeiter, das Herzstück Ihres Unternehmens

Ihre Mitarbeiter haben die enorme Fähigkeit, positive Veränderungen in einem Unternehmen herbeizuführen. Der Kern dieser Methode liegt in ihrer Fähigkeit, in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt zu lernen und sich weiterzuentwickeln, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. 

Wir trainieren das Herz Ihres Unternehmens, sich zu entwickeln, zu managen und mit Druck umzugehen, mit einem einzigen Ziel vor Augen: die Leistung Ihres Unternehmens zu steigern!

98%

Loyalität der Kunden

1000+

Geleistete Ausbildungsstunden

Gewinner

des HR Award '21 Lernen und Entwicklung

30+

internationale Unternehmen und Firmen

die unsere Schulungskurse besucht haben

Suchen Sie nach Lösungen zur Mitarbeiterzufriedenheit steigern ? 

Unsere Schulungsprogramme sind darauf ausgerichtet, die Leistung zu steigern, das Wachstum zu fördern und auf spezielle Bedürfnisse einzugehen, wie z. B. Strategien zur Vermeidung von Burn-out. Sie sind so zugeschnitten, dass sie greifbare Ergebnisse liefern.

Das Trainingsprogramm"Resilience Skill" bietet Ihnen die Möglichkeit, wichtige Fähigkeiten zur Stärkung Ihrer Resilienz zu erwerben.

Dieses Programm soll Ihnen helfen, Ihre geistige Gesundheit zu verbessern, indem Sie Ihre Gedanken und Gefühle besser verstehen und steuern können.

Das wirksame Team: "Vertrauen und psychologische Sicherheit aufbauen, um die Leistung zu maximieren"...

Dieses Programm soll Ihnen helfen, Achtsamkeit in Ihr Arbeitsleben zu integrieren, um Stress und schlechte Gefühle zu bewältigen.

Dieses Programm wurde speziell entwickelt, um Ihnen zu helfen, Konflikte bewusst zu bewältigen und sie als Chance zur Verbesserung zu nutzen .

Das Trainingsprogramm soll es Ihnen ermöglichen, Ihre Führungsqualitäten durch die Kultivierung von Achtsamkeit zu entwickeln.

Das Schulungsprogramm "Mental Health Awareness and First Aid Toolkit" soll die psychische Gesundheit innerhalb des Unternehmens fördern, indem es das Bewusstsein für Probleme usw. schärft.

 

Dieses Trainingsprogramm wurde speziell entwickelt, um Ihnen zu helfen, Ihre geistigen und körperlichen Fähigkeiten wiederherzustellen und Ihre Widerstandsfähigkeit zu verbessern.

Format

Unsere Sitzungen können virtuell oder persönlich an Ihrem Arbeitsplatz abgehalten werden.

Wir bieten Aufzeichnungen der Sitzungen für diejenigen an, die nicht teilnehmen konnten, und für diejenigen, die einige Themen zu einem späteren Zeitpunkt auffrischen möchten.

Gewinner des HR Award '21 Learning & Development

Die Verleihung der luxemburgischen HR Awards fand im Rahmen des HR One Gala Dinners statt, das den Abschluss der eintägigen Veranstaltung Human Capital Europe bildete.

Wir fühlen uns sehr geehrt, dass wir den HR Award Distinction in der Kategorie Learning & Development für unser Resilience Skills Training Programm gewonnen haben . Mit dem Learning & Development Award werden innovative HR-Dienstleistungen von Unternehmen ausgezeichnet, die Kunden bei der Aus- und Weiterbildung unterstützen und eine bessere Qualifikation der Arbeitskräfte sicherstellen, indem sie Technologie, Innovation und Humankapital nutzen.

Wir haben ihnen geholfen

Sie vertrauen uns!

  • Vielen Dank für Ihren Vortrag vor der Thrive Affinity Group! Ich habe die Zeit und die Tipps sehr geschätzt.

    Cat O'Brien, Schulungsteilnehmerin

  • Das gefällt mir sehr gut! Einfach, klar, sehr praktikabel. Vielen Dank, dass Sie das so gut organisiert und einfach zu bedienen halten

    Patti, Globale Vorsitzende, Thrive ERG

  • Ich genieße den Kurs, den Sie in unserem Unternehmen geben: sehr prägnant und treffend!

    Orla, Schulungsteilnehmerin

  • Die Sitzung war fantastisch. Wir hatten eine recht gute Beteiligung und ich bin sicher, dass wir in Zukunft mehr davon haben werden!

    Sriram, Überwachung des Leistungsteams

Lassen Sie uns in Kontakt treten