Übersicht
Dieses Konfliktmanagement-Training wurde speziell entwickelt, um Ihnen zu helfen, Konflikte bewusst zu bewältigen und sie als Chance für Verbesserungen zu nutzen. Dieses dynamische Training ermöglicht es Ihnen, mehrere wichtige Ziele zu erreichen, die für die Umwandlung von Konflikten in Katalysatoren für Wachstum und Verbesserung unerlässlich sind.
Für wen ist dieses Konfliktmanagement-Training gedacht?
This conflict resolution training for employees is aimed at all professionals wishing to improve their conflict management skills in a conscious and constructive way. Whether you’re a manager, a team leader or an employee looking to develop your conflict resolution skills, this training will benefit you. Whatever your sector of activity or hierarchical level, this training will help you develop the skills essential to managing conflict productively and transforming difficulties into opportunities for growth.
Warum ist dieses Konfliktmanagement-Training für Ihr Unternehmen notwendig?
This conflict management training for employees is essential to your company, as it promotes a harmonious and productive working environment. By developing conflict management skills, your employees will be able to resolve disagreements constructively, thus avoiding prolonged tension and misunderstanding. They will learn to see conflict as an opportunity for learning and growth, fostering innovation and continuous improvement.
Die Ziele dieses Konfliktmanagement-Training
- Konflikte aus einer anderen Perspektive sehen
- Stärkung des Selbstbewusstseins
- Lernen Sie, Ihre Gefühle zu regulieren
- Durchsetzungsvermögen entwickeln
- Verbessern Sie Ihre Fähigkeit, eine absichtliche und geschickte Reaktion vorzuschlagen
- Ermittlung der richtigen Einstellung und des richtigen Verhaltens
- Kommunikation im Schichtbetrieb
Wie funktioniert dieses Konfliktmanagementtraining für Mitarbeiter?
- 2 halbe Tage, bis zu 12 Personen
- Für Manager und Teamleiter
- Emotional competence test from the University of Geneva and debrief of the results
Was sind die wichtigsten Vorteile dieses Konfliktmanagement-Training ?
- Verbesserung der Fähigkeiten zum Konfliktmanagement
- Steigerung des Zusammenhalts der Belegschaft und der Produktivität
- Besseres Arbeitsklima
- Weniger Konflikte und Stress
- Verbesserung der Fähigkeit, mit schwierigen Situationen und Herausforderungen umzugehen
- Erhöhung der psychologischen Sicherheit und des Vertrauens